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Miércoles, 21 de Marzo de 2007

INAMU presentó la Política Nacional para la Igualdad y Equidad de Género

 

piegEl pasado 8 de marzo fue un buen día para las mujeres costarricenses. Ese jueves no solo se conmemoró una vez más el Día Internacional de las Mujeres, sino que se hizo la presentación de la Política Nacional para la Igualdad y Equidad de Género (PIEG).

Día Internacional de la Mujer 2007

 

INAMU presentó la Política Nacional para la Igualdad y Equidad de Género

 

El pasado 8 de marzo fue un buen día para las mujeres costarricenses. Ese jueves no solo se conmemoró una vez más el Día Internacional de las Mujeres, sino que se hizo la presentación de la Política Nacional para la Igualdad y Equidad de Género (PIEG).

 

El proceso de formulación de este documento es el resultado de muchos meses de trabajo por parte del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), que contó con el apoyo técnico y financiero del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y con el apoyo del equipo técnico del Programa Estado de la Nación (PEN).

 

La PIEG define los compromisos y objetivos del Estado costarricense para los próximos 10 años, con el objetivo de avanzar en la igualdad y la equidad entre mujeres y hombres. Para su elaboración, se hizo un proceso de consulta y construcción colectiva con la participación de autoridades y personal de instituciones, representantes de organizaciones de la sociedad civil y mujeres de diferentes regiones.

 

PIEG

Jeannette Carrillo, Presidenta Ejecutiva del INAMU, hizo entrega de la Política de Igualdad y Equidad de Género (PIEG) al presidente Oscar Arias.

 

“El tener por primera vez un instrumento de esta naturaleza, se considera un logro y un momento de enorme satisfacción para esta administración de gobierno, para mí como Presidenta Ejecutiva del INAMU y para su equipo técnico”, afirmó Jeannette Carillo, en la ceremonia de presentación de la PIEG.

 

La actividad se llevó a cabo en Centro Nacional de la Cultura (CENAC) y a ella asistieron mujeres invitadas de diferentes organizaciones y provenientes de todo el país, representantes de organizaciones que trabajan el tema de género, así como representantes de los cuatro poderes de la República, encabezados por el señor Presidente de la República, Oscar Arias Sánchez.

 

Arias destacó la importancia de esta política y el cumplimiento de sus objetivos estratégicos (vea recuadro), para que en el 2017 “podamos decir que Costa Rica ha dejado de tener conciencia de género, y que ha pasado a tener realidad de género”. “Si se educa a un hombre, se educa a un hombre; si se educa a una mujer, se educa a una familia”, afirmó.

 

La presentación de la Política Nacional de Igualdad y Equidad de Género contó con una numerosa presencia de autoridades, representantes de organismos, estudiantes y público en general

PIEG

 

La próxima etapa, luego de la presentación de la PIEG, será continuar con el proceso de elaboración del plan de acción para los próximos cinco años que acompaña la política.

 

Ver video de la cadena de televisión

 

La Política Nacional para la Igualdad y Equidad de Género se sustenta en seis objetivos estratégicos:

 

I. Objetivo relativo al cuido como responsabilidad social

Que en el 2017 toda mujer que requiera de servicios de cuido de niñas y niños para desempeñarse en un trabajo remunerado, cuente con al menos una alternativa de cuido pública, privada o mixta, de calidad, dando así pasos concretos hacia la responsabilidad social en el cuido y la valoración del trabajo doméstico.

 

II. Objetivo relativo al trabajo remunerado de calidad y la generación de ingresos

Que en el 2017 el país haya removido las principales causas que provocan brechas de ingreso entre mujeres y hombres; el desempleo femenino se haya reducido a la mitad y el subempleo haya disminuido al menos en cinco puntos porcentuales con respecto a los niveles que tenía en el 2007, en un marco de mejoramiento general del empleo en el país.

III. Objetivo relativo a una educación y salud de calidad en favor de la igualdad

Que en el 2017 la totalidad de niños, niñas y adolescentes haya sido cubierta por acciones formativas deliberadas, desde edades tempranas, dirigidas a remover estereotipos en los patrones de crianza, en la sexualidad y la salud sexual y reproductiva, que obstaculizan la igualdad entre mujeres y hombres.

 

IV. Objetivo relativo a la protección efectiva de los derechos de las mujeres y frente a todas las formas de violencia.
Que en el 2017 se hayan fortalecido y ampliado los servicios de información y asesoría jurídica públicos y privados, gratuitos y de calidad en todo el país, que les permitan a las mujeres ejercer y exigir el cumplimiento de sus derechos y garantizar el respeto a una vida sin violencia.


V. Objetivo relativo al fortalecimiento de la participación política de las mujeres y al logro de una democracia paritaria
Que en el 2017 el país cuente con una participación política paritaria en todos los espacios de toma de decisión en el Estado, instituciones e instancias gubernamentales y municipales.


VI. Objetivo relativo al fortalecimiento de la institucionalidad a favor de la igualdad y la equidad de género.

Que en el 2017 el país cuente con un INAMU y un conjunto de mecanismos de promoción de la igualdad y equidad de género fortalecidos en sus competencias políticas, técnicas y financieras, que le permitan desarrollar una clara incidencia en la vida nacional.

 
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